Além do fenômeno das redes sociais já mostrar efeitos profundos na sociedade, elas passam hoje a ser vistas, em organizações nos setores privado e público, como vitais para processos de inovação e produção colaborativa, para o fluxo do conhecimento tácito-explicíto e para a mobilização informal das energias organizacionais no fortalecimento da marca.

Este curso discute elementos de uma estratégia-rede para catalisar e nutrir o desenvolvimento das redes, e orientá-las ao desenvolvimento de culturas organizacionais e interorganizacionais colaborativas e inovadoras.

O curso, cujo elemento central se dará presencialmente em 6/8, terá uma fase iniciada 15 dias antes em ambiente web, com apresentação dos integrantes, conversa sobre interesses e expectativas experiência de cada integrante em relação ao tema, roteiro de leituras e início de questionamentos. Haverá também uma fase pós-curso, com o prosseguimento da discussão de dúvidas e compartilhamento de informações sobre os temas apresentados no ambiente web por mais 15 dias.

O participante conhecerá conceitos relativos às redes sociais e em especial, o conceito estratégia rede, ganhará subsídios para identificar as dinâmicas que sustentam o trabalho em rede nas organizações e entre organizações, conhecerá as contribuições que o trabalho em rede traz para a coordenação de projetos, programas e processos organizacionais.

Redes sociais: afinal, sobre o que estamos falando???

• Uma rápida visão sobre as diversas aplicações do conceito, o conceito na sociedade informacional.

Conceitos instrumentais

• A rede como padrão organizativo: conceito de padrão dimensões do conceito de rede: morfologia e dinâmicas.
• A abordagem sistêmica no projeto e na operação de redes: contexto, conexões, recursividade, defasagem, auto-organização.
• A estratégia rede em processos coletivos conceito estratégia rede
  aplicações: coordenação de processo; gestão conhecimento, cultura colaborativa, comunidades de prática, casos.

Acionando e operando redes

• O acionamento de redes: contexto mínimo, ferramentas: análise de redes, análise da comunicação, mapeamento de ativos.
• Princípios e governança nas redes sociais: princípios de operação, horizontalidade e colaboração, papéis, avaliação e indicadores da produção na rede.
• Comunicação na Rede: importância, conversação, possibilidades da comunicação telemática.
• Princípios de coesão e construção da identidade nas redes: elementos de coesão, identidade e pertencimento.

As redes nas organizações

• Papéis organizacionais e competências a serem desenvolvidas: modelos mentais e mudança, colaboração, comunicação, circulação de liderança.
• Mudanças organizacionais para o trabalho em rede: cultura da organização, compartilhamento da visão, valorização da produção grupal.

 

OBS.: a discussão com Vivianne e com a rede de consultores da Content Digital continuará por 15 dias no ambiente Ning.

Responsáveis por áreas de desenvolvimento organizacional, gestão de mudança, projetos de mudança em processos e sistemas, gestão estratégica de pessoas, mobilizadores de programas de responsabilidade social, voluntariado e cidadania.

Vivianne Amaral

Jornalista, com especialização em Psicologia Social no Instituto Pichon-Rivière - SP, com foco na coordenação de grupos operativos. Atua em redes desde 1997, acionando e nutrindo processos colaborativos em contextos variados. Atua na articulação e animação de redes virtuais e presenciais, na tutoria de ambientes virtuais de aprendizagem, e em palestras e oficinas presenciais e virtuais para formação de facilitadores para o trabalho em redes e produção colaborativa.

No setor privado, realizou diagnóstico para a Rede do Movimento Natura e formação de facilitadores no projeto Redes de Articulação (parceria da Veracel com a Conservação Internacional - CI-Brasil.). No setor público, vem desenvolvendo a estratégia rede como recurso para a gestão do conhecimento junto à Escola de Governo/Secretaria de Administração do Rio Grande do Norte, e como instrumento de coordenação para programas governamentais no Mato Grosso. No Terceiro Setor, foi secretária executiva da Rede Brasileira de Educação Ambiental - REBEA, consultora na articulação da Rede de Educação Ambiental e Conservação da Biodiversidade, e elaborou cenário de redes que atuam com o tema água para a WWF-Brasil. Participa em projetos com o Instituto 5 Elementos - SP.

Wiki site: http://nutriredes.wetpaint.com